Langt de fleste stopper med at arbejde fra den ene dag til den anden. Og selvom et langt arbejdsliv kan mærkes på kroppen, savner mange de faglige udfordringer, når kalenderen pludselig er mere tom end tidligere.
Dog behøver overgangen fra arbejdslivet til tilværelsen som pensionist ikke at være brat. Med delpension kan du i den sidste del af dit arbejdsliv gå ned i tid og samtidig få udbetalt en del af din pension.
”Med udsigt til flere år på arbejdsmarkedet skal vi finde nye og mere fleksible måder at indrette vores arbejdsliv på. Delpension kan både være for dem, der ikke kan arbejde på fuldt blus indtil folkepensionsalderen, men også for dem, der har lyst til at blive længere på arbejdsmarkedet et par dage om ugen,” forklarer medlemsdirektør i PKA, Tomas Frydenberg.
9 ud af 10 overvejer fleksibel tilbagetrækning
88 % af PKA’s medlemmer ser fleksibel tilbagetrækning som en mulighed for dem, men det er stadig få, der gør brug af ordningen i dag. Tomas Frydenberg er overbevist om, at flere fremover vil undersøge muligheden for at trappe langsomt ud af arbejdslivet:
”Det er naturligt, at medlemmerne gør sig tanker om, hvornår og hvordan de kan trække sig tilbage. For tiden fylder netop den dagsorden meget i den offentlige debat, og som pensionskasse forsøger vi at følge med udviklingen. Derfor tror vi, at mange er interesserede i at kombinere de to tilværelser for at få en blød overgang.”
Som pensionist på deltid kan du bidrage med mange års praktisk erfaring rent fagligt – og samtidig få gavn af det sociale liv på arbejdspladsen. Også selvom det ikke er i samme udstrækning som før.
”Ikke alene er det en fordel at kunne vænne sig til en anderledes tilværelse som pensionist, men for mange er arbejdet en stor del af deres identitet. Ordningen kan være med til at sikre, at faglighed og værdifuld erfaring kan gives videre til yngre kollegaer, som omvendt giver et socialt fællesskab i det daglige,” siger Tomas Frydenberg.
Mere udbetalt i sidste ende
Siden 2014 har det været muligt at bruge delpension på forskellige måder, og med ordningen kan man også sætte pensionen på pause, hvis man i en periode ønsker at arbejde mere.
Medlemmerne i PKA, der i dag benytter sig af delpension, arbejder i gennemsnit to år længere. Det betyder i sidste ende noget for den opsparing, de får udbetalt, når de vælger, at tilværelsen som pensionist skal være på fuld tid.
”Når du er på delpension, betaler du stadig ind til din pensionsopsparing. Det gør, at du får mere udbetalt, når du senere går over til kun at modtage pension, end hvis du ikke havde benyttet dig af muligheden for delpension,” siger Tomas Frydenberg og tilføjer, at de fleste, der har været på delpension, trækker sig tilbage i en alder af knap 70 år.
Planlæg din pension i god tid
Hvis du tror, at delpension kunne være en løsning for dig, bør du i god tid lufte ideen for din arbejdsgiver.
”Hvis man gerne vil gøre brug af ordningen, er en tidlig snak med din arbejdsgiver en fordel. På den måde kan I sammen lægge en plan for, hvordan ordningen kunne se ud for dig. Og så er vi her i PKA altid klar til at rådgive dig ved telefonen,” fortæller Tomas Frydenberg.
Det er muligt at gå på delpension fra den dag, hvor du kan få udbetalt pension fra PKA.
Læs mere om dine muligheder for delpension, og få mere information på pka.dk/seniorliv. Du kan også ringe til os på 39 45 45 40 og få rådgivning om netop din situation.